Algunos docentes consideran que no es necesario prepararse para la prueba de ascenso y reubicación, ya que es suficiente con el conocimiento que tenemos de nuestro quehacer pedagógico. Pienso que esto es un error, ya que esta es una prueba estandarizada que tiene unos propositos establecidos, ademas cuenta con una metodologia que debemos conocer plenamente, si deseamos obtener un buen resultado. Es necesario recordar que el puntaje mínimo para aprobarlo es un porcentaje del 80%, lo cual constituye un porcentaje alto.
como prepararse
1. Es necesario leer detenidamente la guia disponible para cada una de las áreas con el proposito de comprender claramente las tematicas que seran evaluadas, recordemos que seran tres:
Componente pedagógico (curriculo, didáctica y evaluación)
Componente Comportamental (Autoeficacia, interacción social y Adaptación)
Componente Disciplinar (Conocimientos y contextualización de conocimientos)
Cada uno de estos aspectos están descritos de manera amplia en la guia del Ministerio
2. Lea los lineamientos curriculares de su disciplina o área de enseñanza.
3. Compartir opiniones con otros docentes acerca de los asusntos relacionados con la prueba que permitan garantizar la adecuada comprensión de los mismos. Invito a quienes esten interesados a utilizar este medio para intercambiar opiniones, documentos, experiencias de aula, que contribuyan con la preparación necesaria para esta prueba.
AGENDA.
1. DISCUSIÓN SOBRE COMPONENTES COMPORTAMENTALES.
Todas las guias son iguales en este aspecto, invito a escribir sus comentarios sobre este tema, teniendo como base la guia del Ministerio y que encuentran tambien en este blog.
Atento saludo, Ricardo Cuero Ruiz
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lunes, 11 de abril de 2011
viernes, 7 de enero de 2011
EVALUACION DE COMPETENCIAS 2011 Para Ascenso y Reubicación Salarial
Evaluación Competencias 2011
La Resolución 12892 de 2010 del Miniserio de Educación Nacional define el Cronograma de Actividades para la Evaluación de Competencias en 2011 para los docentes y directivos docentes regidos por el régimen 1278
ACTIVIDAD FECHA
Apertura de la convocatoria 11 al 15 de Abril de 2011
Divulgación dela convocatoria 15 de Abril al 17 de Julio de 2011
Recaudo del PIN 23 de Mayo a 8 de junio de 2011
Inscripción de Aspirantes 24 de Mayo a 10 de junio de 2011
Aplicación de las pruebas de Eval. 17 de julio de 2011
Publicación de los resultados 3 de octubre de 2011
Publicación lista de candidatos 18 de Noviembre de 2011
Acreditación de requisitos 19 de Noviembre al 12 de Diciembre
El decreto 2715 de 2009 reglamenta la Evaluación de competencias de los docentes vinculados mediante el decreto ley 1278 de 2002 y en su articulo 2 establece los requisitos para ascender de grado (1,2 o 3) o ser reubicado de nivel salarial (A,B,C,D).
REQUISTOS
1. Estar nombrado en propiedad e inscrito en el escalafón docente
2. Haber cumplido tres años de servicio, contados a partir de la fecha de nombramiento en período de prueba
3. Haber obtenido una calificación del 60% en la evaluación ordinaria en la evaluación de desempeño anual en los periodos inmediatamente anteriores a la evaluación de desempeño
4. Para el caso de ascenso acreditar adicionalmente el titulo académico exigido para cada uno de los grados.
Para ser reubicado en el nivel o ascender en el grado del escalafón docente se debe obtener un pataje superior al 80%
Se ha especulado acerca de que quien no alcance este puntaje puede ser sancionado o tiene consecuencias negativas el paragrafo del artículo 11 del decreto 2715 establece que: "La inscripción y participación voluntaria en la evaluación de competencias y los resultados de las pruebas no afectaran la estabilidad laboral de los docentes y directivos docentes".
La Federación Colombiana de Educadores FECODE, viene presentado hace varios años la propuesta de unificar los dos estatutos que rigen en la actualidad para los docentes de Colombia, es decir el regimen 2277 de 1979 y el 1278 de 2002; en este sentido esta es una tarea que se viene dando, en donde existen asuntos laborales y financieros que deben ser considerados con mucho detalle, para que los derechos e igualdades de los trabajadores del magisterio no sean afectados.
Por lo pronto los docentes del decreto 1278 de 2002 tenemos la necesidad de concursar para intentar mejorar nuestra condición salarial. En seguida encontrara los docmuentos de interes en relación con la evaluación de competencias para 2011.
DOCUMENTOS DE INTERES
Decreto 2715 Evaluacion de Competencias
Cronograma de Actividades 1278_2011
Guia Evalaucion Competencias_Ciencias
Guia Evalaucion Competencias_Humanidades
Guia Evalaucion Competencias_Primaria
Guia Evalaucion Competencias_Sociales
También puede revisar las otras guias en el link del Ministerio de Educación http://www.mineducacion.gov.co/proyectos/1737/article-210992.html
En relación con este tema también existe la ponencia del abogado David Gullermo Zafra Calderon, de Zafra Abogados, quien ha representado a FECODE en la demanda del decreto ley 1278 quien sostiene la tesis de que los docentes del 1278 deben solicitar también su nscripción en el escalafon 2277 para que puedan devengar el salario de esta categoria, en su tesis se intuye que también de esta manera si los docentes del 1278 se inscriben en el 2277 de 1979, es una forma de presionar la unificación del escalafón.
Ahi tenemos algunos elementos de juicio, sigue tomar decisiones y continuar investigando a fondo el tema, hasta alcanzar la totalidad de los derechos laborales.
La Resolución 12892 de 2010 del Miniserio de Educación Nacional define el Cronograma de Actividades para la Evaluación de Competencias en 2011 para los docentes y directivos docentes regidos por el régimen 1278
ACTIVIDAD FECHA
Apertura de la convocatoria 11 al 15 de Abril de 2011
Divulgación dela convocatoria 15 de Abril al 17 de Julio de 2011
Recaudo del PIN 23 de Mayo a 8 de junio de 2011
Inscripción de Aspirantes 24 de Mayo a 10 de junio de 2011
Aplicación de las pruebas de Eval. 17 de julio de 2011
Publicación de los resultados 3 de octubre de 2011
Publicación lista de candidatos 18 de Noviembre de 2011
Acreditación de requisitos 19 de Noviembre al 12 de Diciembre
El decreto 2715 de 2009 reglamenta la Evaluación de competencias de los docentes vinculados mediante el decreto ley 1278 de 2002 y en su articulo 2 establece los requisitos para ascender de grado (1,2 o 3) o ser reubicado de nivel salarial (A,B,C,D).
REQUISTOS
1. Estar nombrado en propiedad e inscrito en el escalafón docente
2. Haber cumplido tres años de servicio, contados a partir de la fecha de nombramiento en período de prueba
3. Haber obtenido una calificación del 60% en la evaluación ordinaria en la evaluación de desempeño anual en los periodos inmediatamente anteriores a la evaluación de desempeño
4. Para el caso de ascenso acreditar adicionalmente el titulo académico exigido para cada uno de los grados.
Para ser reubicado en el nivel o ascender en el grado del escalafón docente se debe obtener un pataje superior al 80%
Se ha especulado acerca de que quien no alcance este puntaje puede ser sancionado o tiene consecuencias negativas el paragrafo del artículo 11 del decreto 2715 establece que: "La inscripción y participación voluntaria en la evaluación de competencias y los resultados de las pruebas no afectaran la estabilidad laboral de los docentes y directivos docentes".
La Federación Colombiana de Educadores FECODE, viene presentado hace varios años la propuesta de unificar los dos estatutos que rigen en la actualidad para los docentes de Colombia, es decir el regimen 2277 de 1979 y el 1278 de 2002; en este sentido esta es una tarea que se viene dando, en donde existen asuntos laborales y financieros que deben ser considerados con mucho detalle, para que los derechos e igualdades de los trabajadores del magisterio no sean afectados.
Por lo pronto los docentes del decreto 1278 de 2002 tenemos la necesidad de concursar para intentar mejorar nuestra condición salarial. En seguida encontrara los docmuentos de interes en relación con la evaluación de competencias para 2011.
DOCUMENTOS DE INTERES
Decreto 2715 Evaluacion de Competencias
Cronograma de Actividades 1278_2011
Guia Evalaucion Competencias_Ciencias
Guia Evalaucion Competencias_Humanidades
Guia Evalaucion Competencias_Primaria
Guia Evalaucion Competencias_Sociales
También puede revisar las otras guias en el link del Ministerio de Educación http://www.mineducacion.gov.co/proyectos/1737/article-210992.html
En relación con este tema también existe la ponencia del abogado David Gullermo Zafra Calderon, de Zafra Abogados, quien ha representado a FECODE en la demanda del decreto ley 1278 quien sostiene la tesis de que los docentes del 1278 deben solicitar también su nscripción en el escalafon 2277 para que puedan devengar el salario de esta categoria, en su tesis se intuye que también de esta manera si los docentes del 1278 se inscriben en el 2277 de 1979, es una forma de presionar la unificación del escalafón.
Ahi tenemos algunos elementos de juicio, sigue tomar decisiones y continuar investigando a fondo el tema, hasta alcanzar la totalidad de los derechos laborales.
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